老子书院 - 枫叶智库
枫叶教育网 - 打造具有特色品牌的地方教育门户
混了20年,我才知道跟对人有多重要
作者:bx 来源:顶尖老板智库 点击:149次 评论:0

我一温州朋友老周失业了,或者说比失业更惨。

老周从事民间金融行业,因为老板跑路,作为“第二负责人”,被牵扯到经济诉讼案中,有可能会损失惨重。

21年前,老周就分配在银行工作。

11年前,跟着当时的领导出来干大事,那个领导就是他现在的老板。

他其实对老板一直不太放心,因为老板喜欢豪赌,经常也坑一些合作伙伴。

但老周总觉得再怎么说都是自己人,总不能“敌我不分”吧?

结果,还真是让老周一语成谶。

老周说自己算是搭进去了,但想让我写篇文章,规劝年轻人一句话:
跟对人真的很重要。

1

这点还真是这样,无论你在怎样的一个单位,一定是存在上下级关系的。

此时你的领导是什么样的人,非常重要,甚至可以决定你的职业生涯。

那么,什么样的领导值得追随?我总结了几点:

第一,领导的品行很重要。

中国有句话叫:“德不配位,必有灾殃”,是非常有道理的。

职位越高,权力越大,带来的灾害也越大。

如果没有一个好的德行,出事是早晚的。

而且,这类领导还特别损,总会找手下垫背,拖累别人。
所以,如果你的领导是那种德行不怎么好的,就尽量离他远点。

2

第二,看看领导的心胸是否宽广。

如果一个领导经常发脾气,几乎可以认定他不是个心胸宽广的人,他的仕途也不会很远。

能忍住不发脾气的领导,多半是厉害的领导。

因为在领导位置上,破烂事儿真是太多了,心胸狭隘的人,一定会对外发泄出来,也说明此人的定力不够。

而且,很多领导有个毛病,容忍不了比自己强的人。

所以,常常可以看到一个现象:领导很有能力,但手下一群庸才或者一群闲人。

如果看到这样的环境,还是不要去的好。

3

第三,看看领导是否敢于担责。

这点很重要,一个好领导绝不会把自己的责任推给下属,甚至还会为下属的错误买单。

11年前,我晋升团队主管时,总部领导来面试,我的顶头领导也在场。
当时,总部领导问我一项公司政策时,我根本没听说过,结果对方就很火大,说这么重要的政策你都不了解?

此时,我的顶头领导接过话,说怪他,没有向我们传达这项政策。

结果他也一并被骂,好在帮我解了围,顺利晋级。

我很感激他,在总部领导面前主动承认自己的过失是需要勇气的,因为很可能留下污点。

而我的顶头领导却钉是钉,卯是卯,该认的就认,这种魄力足以值得下属追随。

4

第四,好的领导会从下属的角度思考问题。

一个领导如果懂得站在你的角度思考问题,那这个领导绝对差不了。

我曾经的一位领导,目前在500强中担任很高的职位,他就能站在对方的立场考虑问题。

比如,他要给我布置一项新工作时,不是直接塞给我,而是问我现在在做哪些工作?时间是否很紧张?他现在有个新工作要给我做,我能不能接的下来?

甚至有一次,我做年度规划,给自己部门新增了很多工作,他竟然主动让我去掉两个,说我的精力根本顾不过来。

你看,有意思吧,哪有领导嫌自己员工活儿少的?

你可能会有个疑问,这种领导风格会不会让下属养成推诿偷懒的习惯。

我当时也有这个疑问,可后来才明白其中的道理:

信任是相互的,你辜负对方一次,你将失去的更多。

而我之所以能在他手下干2年,也是印证了“幸存者效应”。

那些辜负他信任的人,都已经不在他眼界内了。

5

当然,有时碰不碰的到好领导,不是你说了算的,很大程度上也要靠运气。
但是,我这4点依然可以作为一个重要的参考依据。
如果不符合第一点的领导,一定是不能追随的,哪怕他现在发展的再好,但都将会是过眼云烟。

如果有可能,你要离他远点,否则雷劈下来,会连累到你。

如果一个领导,德行还凑合,就是心胸不够大,可以先处着,找机会相时而动。
其实这种领导并不算难搞定,只要你放下身段,有点眼色,都能把他们变成你的跳板。
在前两项的基础上,后两项具备一项的领导,都可以追随,而且可以当成终身的导师。
最后一点想说的是,就算遇到一个差的领导,你也别丧,要以发展的眼光看问题。

这样,你反而会更有信心,因为有一天你是要超过他的,那么你希望他比你强还是比你弱?

当你这么一想,很多问题就想开了。

▼▼▼

●作者简介:良叔,百万用户新媒体创始人,畅销书《超级个体:打造你的多维竞争力》作者,原世界500强高管,良翰商学院创始人。欢迎关注公众号良大师(ID:liang_da_shi)。

更新:2020/7/16 6:17:13 编辑:fengyefy
评论共 0网友评论
暂无评论
用户名  密码 请输入用户名和密码
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述
声明:本站是免费向教师学生校长家长提供教育教学资源的公益性教育网站,除“枫叶原创”系站长创作外,所有信息均转贴互连网上公开发表的文章、课件、视频和艺术作品,并通过特色版块栏目的整理,使教师学生校长家长方便浏览自己所需的信息资源,达到了一网打尽的惜时增效之目的。所有转载作品,我们都将详细标注作者、来源,文章版权仍归原作者所有。如果您认为我们侵犯了您的权利,请直接在文章后边发表评论说明,我们的管理员将在第一时间内将您的文章删除。
头条推荐

【詹大年】 所谓“厌学”,多是“厌教”

所谓“厌学”,基本都是从“厌教”开始的。那么,我们是否可以换教材,换环境,换方式,换人?或者,干脆,不教?比如,教《背影》,你偏要扯上朱自清是诗人、民...详情
本类推荐/最新更新
更多...视频聚焦
更多...枫叶原创